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筑牢規矩意識 強化責任監督——水投財務(wù)公司組織學(xué)習《國有企業(yè)管理人員處分條例》
發(fā)布時(shí)間:2024-08-13

為進(jìn)一步夯實(shí)黨紀學(xué)習教育成果,強化黨員干部的紅線(xiàn)意識和底線(xiàn)思維,規范國有企業(yè)管理人員行為,近期,水投財務(wù)公司組織召開(kāi)《國有企業(yè)管理人員處分條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《條例》”)學(xué)習會(huì )議,推動(dòng)公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。會(huì )議由黨支部書(shū)記張棟主持,公司班子成員、各職能部門(mén)負責人參加本次會(huì )議。

圖片1.png

會(huì )議圍繞《條例》出臺背景、適用范圍、處分種類(lèi)等內容進(jìn)行了系統學(xué)習,并結合公司實(shí)際,對《條例》中國有企業(yè)管理人員的認定范圍、九大類(lèi)違法行為及其適用的處分等進(jìn)行了詳細解讀。

會(huì )議強調,《條例》是新時(shí)代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循,全體管理人員要將《條例》當作行為準則,切實(shí)強化紀律意識與規矩意識,時(shí)刻保持警醒,依法履職用權,堅持廉潔從業(yè)。同時(shí),要把《條例》的貫徹落實(shí)與業(yè)務(wù)工作有機結合,黨員領(lǐng)導干部要發(fā)揮模范帶頭作用,以更為嚴謹的態(tài)度和更高的工作標準履行崗位職責,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。(供稿:水投財務(wù)公司)


 
 
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